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Planes de Acción
Gestión del talento
El principal reto que tienen las empresas en este momento es encontrar ese talento disponible en sus colaboradores y ponerlo al servicio de la organización. El talento se compone de dos grandes áreas: 1 – Conocimientos y Capacidades 2 – Sus habilidades. Aptitudes y Actitudes
Paralelismos entre el mundo empresarial y el deporte
Destacando la importancia de los valores deportivos en la gestión de recursos humanos en la gestión empresarial. Escucha “Paralelismos entre el mundo empresarial y el deporte” su Spreaker.
La óptica del deporte en la gestión de personas.
Sobre las claves para gestionar equipos.
